Если ваша семья решила переехать в Польшу, чтобы получить более престижную работу, жилье и различные социальные блага, вам нужно изучить килобайты информации, чтобы понять, что вас ожидает за рубежом. В данной статье мы собрали основные сведения о подготовке к переезду и о том, как работа в Польше для семейных пар влияет на семейный бюджет.
Подготовка: оформление визы и документов
Чтобы получить разрешение на работу в Польше, вам необходимо получить визу D 180/360, позволяющую пребывать на территории страны в течение шести месяцев и трудоустроиться в одну из местных компаний. По истечении срока действия визы этого типа ее можно продлить.
Для пар, которые едут в Польшу во второй или в третий раз, рекомендуется подавать документы на визу D 360/360. Но ее можно получить только при согласовании с директором компании, где хотите работать — от прямого работадателя, при условии работы у него на протяжении 360 дней., после получение визы в Украине и приезде к нему.
В случаи получение от фирмы такого приглашения и не приезда к нему на работу-приглашение(воевода) и виза аннулируеться.
В зависимости от выбранного типа визы ( шенгенская, национальная) Вам и Вашему супругу необходимо предоставить пакет документов, состов которых отличается между собой.
Для шенгенской визи( бизнес, туризм, приезд к кому-то в гости). Данный тип визи не дает право на работу. Основной пакет документов для выезда:
- оригиналы загран.паспортов;
- оригиналы гражданский паспортов;
- свидетельство о браке;
- медицинские страховки на период поездки;
- Финансовое состояние, — документы, подтверждающие, что вы в состоянии оплатить проживание в выбранном польском городе (например, выписка из банковского счета)
- бумаги, в которых указано, где вы будете проживать во время пребывания на территории Польши (бронирование гостиницы)
Для национальной визы, которая дает право на работу необходим такой пакет документов:
- оригинал загран. Паспортов;
- оригинал украинский паспортов;
- оригинал приглашение на работу от польского работодателя;
- медицинская страховка на период визы.
Вся эта информация необходима польским чиновникам, чтобы убедиться в том, что вы в состоянии обеспечить комфортные условия пребывания во время работы в Польше и получите работу с достойной оплатой труда.
Вакансии в Польше для семейных пар: когда искать работу
Есть пары, которые просматривают эту информацию до того, как подать документы на визу, чтобы отобрать вакансии в Польше для семейных пар, подходящие по таким показателям, как:
- оплата труда;
- количество рабочих часов в день/неделю/месяц;
- наличие бесплатного проживания для работников;
- наличие/отсутствие дополнительных социальных гарантий (оплата больничного, отпуска);
- общий доход пары в месяц
До того, как вы подадите документы, рекомендуется сделать «выборку» подходящих вакансий, затем связаться с работодателями и уточнить все детали будущего трудоустройства – от отправки приглашения до заключения трудового договора.
Что лучше: самостоятельный поиск работы в Польше или услуги агентства
Есть мнение, что найти работу для пар можно без помощи специализированных компаний, вам достаточно посетить веб-ресурсы, где работодатели размещают информацию о вакансиях и списаться с ними.
Но не стоит забывать, что существуют риски, с которыми знакомы далеко не все – от получения «липового» приглашения на работу до оплаты немалых штрафов за нелегальное пребывание в стране.
Чтобы не попасть в подобную ситуацию, рекомендуется доверить паре трудоустройство в Польше стоит надежным компаниями по ряду причин. В их числе:
- наличие готовой базы работодателей: у компаний по трудоустройству есть база деловых партнеров, с которыми они работают не первый год, и они готовы предоставить их контакты украинским семьям, которые собираются переезжать в Польшу и искать там работу;
- информационная поддержка: в Сети есть сотни статей, посвященных трудоустройству в Польше, но из всей информации, изложенной в обзоре, с действительностью совпадает 5-10% предположений. Обратившись за помощью в специализированную компанию, вы получите достоверные данные относительно подготовки документов и заключения трудового договора с работодателями;
- предоставление гарантий: действуя самостоятельно, вы рискуете наткнуться на мошенников, которые предоставят приглашение, не имеющее юридической силы. Специализированная компания отгородит вас от подобных неприятностей и поможет снизить риски, связанные с переездом в другую страну и поиском надежного подрядчика.
Воспользовавшись услугами сервиса по трудоустройству, вы сохраните нервы, деньги, время, но главное – найдете работодателя и достойную оплату труда!