Новые правила трудоустройства в Польше для украинцев с 2018 года.

В 2018 году Польша серьезно изменяет свое трудовое законодательство. Часть новых правил уже действует, а часть планируется внедрить в ближайшее время. С 1 января действуют  новые правилала трудоустройства для украинцев.

По предварительным подсчетам Министерства семьи, труда и социальной политики Польши, за прошлый год было выдано 1,8 млн приглашений на работу для иностранцев. Это означает, что каждый рабочий день в целом по всей Польше регистрировали до 7200 таких приглашений.

Изменились также условия оформления документов — польской стороне теперь надо предоставлять копии всех страниц загранпаспорта будущего работника со всеми отметками. Кроме того, с начала 2018 года нужно платить 30 злотых (около 7 евро) за приглашение на  работу в Польшу.

По новым правилам, работодатель может нанять на работу иностранного работника только при наличии двух обязательных условий:

  • работодатель должен предложить иностранцу такую же зарплату, которую он предлагает полякам, находящихся на аналогичной должности;
  • поскольку приоритетным в Польше является трудоустройство своих граждан, то работодатель должен доказать, что он пытался привлечь к предлагаемой работе поляков, однако это оказалось невозможным.

Кроме того, в Польше увеличилась минимальная зарплата, которая с 1 января 2018 составляет «грязными» 2100 злотых (около 470 евро). Минимальный штраф для работодателя за нелегальное трудоустройство иностранца — 3000 злотых или 660 евро.

То есть, для работодателя процедура стала более сложной и требует большей затраты времени, усилий и денег. Ведь легально устроенным украинцам нельзя будет платить меньше, чем полякам.

По словам экспертов, никаких дополнительных документов для украинцев, собирающихся на работу в Польшу, не нужно. Если есть второй загранпаспорт, то нужно предоставить и его.

Новые приглашения за деньги

Польский работодатель должен предоставить в местное отделение службы занятости заявление о намерении трудоустроить иностранца и оплатить по квитанции 30 злотых за регистрацию (прикреплено индивидуально к каждому набору документов), а также копию загранпаспорта трудового мигранта.

Разрешения на работу

Как отмечает Татьяна Пашкина, таким образом, в 2018 году есть два документа, которые дают право легальной работы иностранцам в Польше — это обычное разрешение на работу и разрешение на сезонную работу. Первое, как и прежде, выдается сроком на полгода. По новым правилам каждое из этих разрешений выдается за 30 злотых.

Мало того, теперь работодатель после регистрации заявления о намерении взять на работу иностранца, обязан доказать в Управлении по труду, что работник действительно прибыл и работает у него. В перспективе планируется создать общий реестр трудоустройства иностранцев. В нем будут все обычные и сезонные разрешения на работу, а также информацию от местных «старост» о невозможности удовлетворить кадровый голод за счет польских работников.

Разрешения на сезонную работу выдаются на работы в сфере полеводства, садоводства туризма и ресторанного бизнеса. Срок действия разрешения (максимально до 9 месяцев) отсчитывается с даты въезда в Польшу или с даты выдачи разрешения (если работник уже находится в Польше).

Получить бесплатную
консультацию

Подробнее о согласииЛицензия №1301 от 29.08.2019
Оставить отзыв
×
Отклик на вакансию

Введите Ваши контактные данные и наши менеджеры вам перезвонят.

Вакансия:




×
Обратная связь





×

Меню